Основное богатство и достояние завода - это его люди.      

Наша компания широко известна как социально значимое предприятие. Именно поэтому сотрудники завода обеспечены рядом социальных льгот, делающих предприятие одним из наиболее привлекательных работодателей региона.

Для своих работников ОАО «Лесплитинвест» обеспечивает достойные условия труда, предоставляет широкий спектр социальных гарантий и перспективы профессионального и административного роста.

У всех молодых специалистов есть серьезные стимулы для успешной деятельности на предприятии. Независимо от опыта работы их обеспечивают достойной оплатой труда и дополнительными премиями за успешное освоение профессии. Более того, отдельным специалистам установлены иные единовременные и постоянные доплаты к заработной плате в соответствии с внутренними актами предприятия.

Для повышения уровня социальной защищенности работников на предприятии действует ряд льгот, такие как: оказание материальной помощи (например, при регистрации брака и рождении ребенка), предоставление беспроцентных займов и многие другие. Именно поэтому в настоящее время молодые специалисты составляют около 30 % нашего коллектива.

Также сотрудникам предприятия предоставляется компенсация расходов на служебную мобильную связь, выделяются дополнительные средства на ежедневное питание работников и содержание заводской столовой, организована доставка работников служебным автобусом, обеспечивается сертифицированная спецодежда и обувь. Каждый сотрудник застрахован по форме ДМС.

С целью совершенствования профессиональных навыков работников за счет средств работодателя организовано дополнительное обучение и повышение квалификации.

В настоящее время в имеющихся служебных квартирах – собственности ОАО «Лесплитинвест» – проживает 21 семья. Одновременно с этим предприятием постоянно выдаются займы на приобретение и компенсируются затраты на съем жилья. В перспективе, в случае положительного решения о выделении предприятию земельного участка, администрация ОАО «Лесплитинвест» готово к строительству собственного  заводского поселка и работники предприятия уверены, что такой поселок появится на берегу Ладожского озера обязательно. 

Об организации ежегодных торжеств, посвященных празднованию в честь государственных, городских и профессиональных событий много говорить не стоит: все наши сотрудники и их семьи являются участниками этих мероприятий.

Выделяя значительные средства на социальные программы, руководство компании усиливает профессионализм своей команды и обеспечивает высокую трудоспособность сотрудников.

Кроме того, ОАО «Лесплитинвест» является градообразующим предприятием и активно участвует во всех сферах жизни Приозерска.      В частности, компания оказывает активную помощь ветеранам и пенсионерам (в т.ч. и совету ветеранов ПЦЗ-ПМДК-ЛПИ, для которого на заводе выделено специальное помещение для работы), детским садам, школам, а так же детскому дому-интернату города.

В бюджете предусмотрена отдельная статья расходов на поддержку и развитие детского спорта. Под свою опеку предприятия приняло футбольный клуб «Триумф». Благодаря спонсорской помощи со стороны ОАО «Лесплитинвест» появилась возможность формирования нескольких футбольных команд.

Воспитанники клуба стали чемпионами Ленинградской области в общероссийском проекте «Мини-футбол в школу «Мишка». Команда мальчиков 1998-1999 г.р. стали бронзовыми чемпионами Северо-Западного Федерального округа и серебряными призерами первенства Ленинградской области «Кожаный мяч». В настоящее время эта команда ребят принимает участие в первенстве Ленинградской области.

Также мы помогаем команде по спортивному ориентированию «Веста» и мужской волейбольной команде ветеранов г. Приозерск обеспечивать выезды на соревнования за пределы района. Этот клуб объединяет все возрастные категории людей: от 10 до 70 лет. Благодаря материальной помощи нашей компании команда выезжает не только на российские соревнования, но и за рубеж. Из каждой поездки «Веста» привозит призы и награды, а недавно команда завоевала медали первенства России.

Грамоты и дипломы